Salariul minim va creşte odată cu câştigul mediu

Începând cu anul viitor, salariul minim brut pe economie va depinde de câştigul mediu. Salariul minim va creşte la 1 octombrie până la 540 lei.

Guvernul, patronatele şi sindicatele au semnat vineri seară Acordul privind salariul minim brut. Partenerii sociali au căzut de acord ca salariul minim să reprezinte o sumă procentuală din câştigul mediu, astfel încât în 2014 să se ajungă la un raport dintre cele două de 50%.
“De la 1 octombrie salariul minim va fi de 540 lei, iar de la 1 ianuarie 2009 va creşte la 600 lei. Economia poate suporta rezonabil acest efort, fără a pune presiune pe inflaţie. Din 2010 salariul minim va creşte cu 130 lei/an în primii doi ani (creştere valabilă în 2010 şi 2011 –n.red.), iar până în 2014 va trebui ca procentul reprezentat de salariul minim din câştigul mediu să fie de 50%, ajungându-se la 1.325 lei”, a spus premierul Tăriceanu.

Prin Acord s-a stabilit ca raportul dintre cele două forme de câştig să crească în fiecare an, astfel, dacă în 2008 acesta este de 31% în 2008, în 2009 va fi de 33% şi va creşte progresiv cu două-trei procente anual până va ajunge la 50% în 2014.
“Dacă în primele patru luni ale anului 2009, creşterea câştigului mediu brut va depăşi cu cel puţin cinci procente estimarea pe care o facem noi în octombrie 2008, salariul minim brut se va majora la mijlocul anului 2009 corelat cu această creştere. Astfel, estimarea noastră pentru câştigul mediu pe 2009 este de 1.795 lei şi ca să fie nevoie de o a doua creştere a salariului minim ar trebui ca nivelul câştigului mediu să fie de 1.900 lei”, a explicat ministrul Finanţelor, Varujan Vosganian.
Premierul a precizat că în această toamnă Guvernul va emite un act normativ prin care va separa prestaţiile sociale de referinţa existentă până acum, adică salariul minim. “Se va găsi altă bază de referinţă”, a spus Tăriceanu. La rândul său, ministrul Vosganian a arătat că toate cele 43 de venituri, legate până acum de salariul minim vor fi decuplate de la acesta. Ele ar putea fi calculate în raport cu indice de referinţă de 500 de lei, ajustabil anual cu rata
inflaţiei, potrivit unui proiect de act normativ al Ministerului Muncii.